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管理學習 | 蘇州通錦環(huán)境質(zhì)量體系培訓圓滿結束

2021年12月10-12日,蘇州通錦行政人事部組織各部門負責人及內(nèi)審員,進行為期三天的ISO9001:2015、ISO14001:2015體系培訓活動,參加的部門有質(zhì)量部、生產(chǎn)部、銷售部、采購部、財務部、行政人事部、研發(fā)部領導及內(nèi)審員。

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隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,為更好迎接新的挑戰(zhàn),企業(yè)需要各部門熟知ISO9001:2015、ISO14001:2015標準條款,并運用到實際工作中,了解自身職責及在管理體系中的作用。內(nèi)審人員是為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提供有效改進方案的推動者,更是企業(yè)構筑信賴,追求卓越,提供超越客戶期望的內(nèi)在驅(qū)動力。

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本期培訓邀請到蘇州博科瀚信息技術周溪青老師,課堂上老師將ISO9001質(zhì)量體系與14001環(huán)境體系進行詳細的分條講解,條款本身復雜難消化,老師通過一個一個的實際舉例讓復雜的條款變得淺顯易懂。

通錦公司研發(fā)生產(chǎn)的標準自主產(chǎn)品:伺服電動缸伺服壓裝機、第七軸機器人重型桁架機械手在體系的規(guī)范管理下,得到良好的生產(chǎn)運作。

培訓課程包括課堂講授、案例討論、審核場景模擬練習、測試。

培訓內(nèi)容

1、ISO9001:2015、ISO14001:2015標準中引入和強化的管理理念。

2、ISO9001:2015、ISO14001:2015標準要求詮釋。

3、內(nèi)部審核的知識和過程程序。

4、不符合項的判斷準則。

5、不符合項報告的編制方法。

經(jīng)過這三天的培訓,進一步提高了內(nèi)審員的工作能力,強化了體系管理工作,對通錦公司高質(zhì)量發(fā)展起到推動作用。質(zhì)量管理體系不只是一項證明企業(yè)實力的標簽,更是企業(yè)大規(guī)?;a(chǎn)的必要準則。通錦品牌沒有最好,只有更好!讓我們通錦人一起攜手為通向世界 錦繡中華的通錦夢而努力奮斗!

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